TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO, ZONA PERO UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 58 hotel, resort e residence distribuiti in 30 destinazioni e sta attualmente ricercando un/una Groups & Booking Agent da inserire nel reparto commerciale dell'UNA HOTELS Expo Fiera situato a Pero (MI). Il candidato si occuperà delle seguenti mansioni: - Presentare le proposte commerciali di offerta riguardo camere e servizi ristorativi; - Avere un confronto costante con Revenue Manager di riferimento e la direzione dell’Hotel; - Garantire follow-up entro 48 ore dall’invio dell’offerta; - Contrattualizzare i contingenti confermati; - Collaborare con gli altri reparti per l’assegnazione delle camere e per l’utilizzo degli spazi della struttura; - Creare e condividere gli ODS con tutti i reparti; - Gestire le caparre confirmatorie e gli eventuali saldi; - Svolgere Site Inspection in struttura in caso di pratica rilevante su richiesta specifica del cliente finale o adv; - Fornire supporto operativo in struttura durante l’arrivo e lo stay del gruppo.
PROFILO IDEALE: Si richiede il possesso dei seguenti requisiti: - Ottima capacità organizzativa; - Ottima gestione delle priorità; - Ottime capacità comunicative e di negoziazione; - Problem solving; - Ottima conoscenza almeno della lingua inglese scritta e parlata. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 40 ore settimanali 9.00/18.00.Turismo, Federalberghi, Commercio RETRIBUZIONE: 25 000 €. Alla retribuzione si aggiungono i seguenti benefit:Mensa aziendale; Parcheggio gratuito in struttura; Convenzioni Aziendali e scontistiche per le strutture del Gruppo; Percorsi formativi e di crescita professionale; Premio di risultato aziendale previsto da Contratto Integrativo Aziendale. Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI , Giovedì 30 ottobre 09:30 - 17:30.Per partecipare, candidati e registrati qui: https://expotraining.it/
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 05/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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