TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO SCOPO INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: GARBAGNATE MILANESE Le risorse, per azienda del settore installazione impianti, si occuperanno dell’installazione, collegamento e collaudo di cabine elettriche di media tensione, sia in ambito civile che industriale, leggendo ed interpretando i progetti elettrici; prepareranno il sito d’intervento e installeranno apparecchiature come trasformatori, quadri elettrici e interruttori MT; effettueranno i collegamenti secondo normativa verificando il corretto funzionamento dell’impianto e intervenendo per attività di manutenzione; opereranno nel rispetto delle normative di sicurezza e qualità, collaborando con il team tecnico. PROFILO IDEALE: sono indispensabili esperienza quinquennale nelle mansioni previste e possesso patente B; richiesta conoscenza approfondita degli impianti elettrici MT, capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica, manualità e utilizzo di strumenti e dispositivi di misura, conoscenza delle normative CEI e sicurezza elettrica, attitudine al lavoro in squadra e in ambienti tecnici complessi, precisione, responsabilità e orientamento alla sicurezza, preferibile abilitazione PES/PAV e formazione specifica MT. Richiesta flessibilità oraria, disponibilità a trasferte sul territorio regionale anche di più giorni. Lo spostamento per svolgere l’attività lavorativa sarà effettuato con gli automezzi aziendali e con la propria squadra di lavoro. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 8.00/12.30 -13.30/17.00 – Metalmeccanico industria 3 mesi + 3 mesi oppure 6 mesi + 6 mesi (+ stabilizzazione) – sarà comunque valutata la situazione attuale dei candidati RETRIBUZIONE: RAL a partire da € 27.000.. Benefit: 50% del costo dei libri scolastici dei/lle figli/e dei/lle dipendenti che frequentano le scuole medie inferiori e superiori; quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA; tessera carburante/buono shopping per uso personale di 200,00 € nel corso dell’anno; assicurazione sulla vita a favore degli eredi; contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00; piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi.
Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI , Giovedì 30 e 31 ottobre 09:30 - 17:30. Per partecipare, candidati e registrati qui: https://expotraining.it/ L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 29/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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