TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO, MONZA BRIANZA La risorsa per Kasanova S.p.A., realtà del commercio al dettaglio di utensili per La Casa, di cristallerie, vasellame, si dovrà occupare delle seguenti attività: - Creare una relazione solida e di fiducia con il cliente, comprendendo e/o anticipandone bisogni e desideri; - Fornire un eccellente servizio di assistenza ai clienti, incrementando la loro fidelizzazione al brand; - Gestire in modo autonomo e competente la fase post-vendita, garantendo la soddisfazione del cliente; - Fornire supporto nelle attività visual, esposizione della merce e rotazione; infine conservazione della stessa in area vendita e in magazzino PROFILO IDEALE: Si richiede il possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Vendite nel settore retail; - Buone doti comunicative e conoscenza delle tecniche di vendita; - Precedente esperienza nel settore del casalingo sarà considerato un plus.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 40 ore settimanali o part- Time 20 – 21 - 25 ore, turni di lavoro 5 giorni su 7, part-time 30 ore e full-time 40 ore: turni di lavoro 6 giorni su 7. Commercio. RETRIBUZIONE: 22.000 – 23.000€ da riproporzionare quando si parla di orari part-time, sconto dipendente del 20% su determinati articoli all’interno dei negozi diretti Kasanova S.p.A. Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI , Giovedì 30 ottobre 09:30 - 17:30. Per partecipare, candidati e registrati qui: https://expotraining.it/
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 29/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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