📌Synergie Italia Spa - filiale di Reggiolo - seleziona per importante azienda operante nel settore ceramico un/una: 🎯 ADDETTO/A AI FORNI La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo si occuperà principalmente di: ✅Assicurare il corretto funzionamento di macchine e impianti nel rispetto delle norme e disposizioni di sicurezza. ✅Assicurare il corretto funzionamento di macchine e impianti nel rispetto delle norme e disposizioni di sicurezza. ✅Assicurare il controllo visivo della qualità del materiale prodotto e segnalare eventuali anomalie al proprio responsabile e nei rapportini. ✅Assicurare l’esecuzione dei controlli previsti e segnalare al proprio responsabile e sui rapportini eventuali problematiche. ✅Assicurare il controllo e rispetto dei parametri di produzione e segnalare eventuali anomalie ✅Assicurare il controllo visivo degli impianti e in caso di rotture e/o mancate produzioni segnalarlo immediatamente al proprio responsabile. ✅Assicurare il corretto caricamento/scaricamento dei box segnalare immediatamente eventuali anomalie. ✅Assicurare la pulizia e l’ordine degli impianti e del reparto Requisiti ✅Gradita la residenza in zona limitrofa ✅Preferibile qualifica o diploma ad indirizzo meccanico- meccatronico -elettronico o similari; ✅gradita minima esperienza pregressa, non necessariamente nel settore ceramico; Altre informazioni 📑iniziale contratto di somministrazione 🕞Orario di lavoro : Su turni a Ciclo continuo il 3x2 (MMMRRNNNRRPPPRR) 📍Luogo di Lavoro: Gonzaga (MN). L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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