ID: P701C09 - 50 COLLABORATORI TECNICI-AMMINISTRATIVI
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Centro per l'Impiego di Testaccio Via Galvani, 108 - 00153 Roma (RM) Tel. 06/51682760 - 06/51682761 - 06/51682762 - 06/51682784 - 06/51682775 - 06/51682766 preselezioneutenti.portafuturo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P701C09 Data di scadenza 10/10/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA TESTACCIO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 50 Qualifica professionale collaboratori tecnici-amministrativi (CP Istat 2011) 68.31.00 Mansioni disbrigo pratiche amministrative relative alla compravendita immobiliare; attività di vendita, acquisizione immobili. Azienda immobiliare 2019 srl ATECO: attività di mediazione immobiliare Codice ATECO: 68.31
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO - INDISPENSABILE Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) PIAZZA MADONNA DELLE SALETTE Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi SI Retribuzione lorda proposta 1000 premi ed incentivi Prospettive di carriera con possibilita di trasformazione a t.i. Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 10/10/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: LIMMOBILIARE2019@ICLOUD.IT i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 23/09/2025
