TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO 6 MESI POI INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: SETTIMO MILANESE (lavoro presso sedi di clienti esterni) La risorsa, per azienda operante nel Facility Management, sarà inserita in una squadra che si occuperà della gestione ordinaria e straordinaria degli impianti meccanici e termoidraulici presso clienti terziari e industriali. La risorsa si occuperà nello specifico della diagnosi guasti e ripristino funzionamento di:
Centrali termiche (fino a 3 MW): caldaie a condensazione, generatori a gas, gruppi termici a biomassaCentrali frigorifere: chiller, pompe di calore aria-acqua e acqua-acquaImpianti HVAC: UTA, fan coil, cassette, impianti VRV/VRFImpianti idrico-sanitari: autoclavi, addolcitori, bollitori, impianti antilegionellaInterventi di installazione e sostituzione componenti (valvole, circolatori, scambiatori, pressostati, sonde, ecc.)Lettura e interpretazione di schemi idraulici e planimetrie tecnicheCompilazione e aggiornamento rapportini digitali via tablet con software CMMSLavoro in quota e in ambienti tecnici (CT, cavedi, locali tecnici interrati)
PROFILO IDEALE: il candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza minima di 5 anni come manutentore termoidraulico in ambito industriale o terziarioAutonomia negli interventi di prima diagnosi e riparazioneCapacità di saldatura tubazioni rame e ferro (ossiacetilenica, TIG preferibile)Conoscenza base di regolazioni elettroniche e PLC su generatori e UTAAbilitazione F-gas (preferibile ma non vincolante)Certificazioni sicurezza: PES/PAV, DPI III categoria, PLE, lavori in quotaBuona capacità di utilizzo strumenti digitali (tablet, app per rapportini/interventi)Patente B – disponibilità a trasferte giornaliere con mezzo aziendale Capacità di saldatura tubazioni rame e ferro (ossiacetilenica, TIG preferibile)Conoscenza base di regolazioni elettroniche e PLC su generatori e UTAAbilitazione F-gas (preferibile ma non vincolante)Certificazioni sicurezza: PES/PAV, DPI III categoria, PLE, lavori in quotaBuona capacità di utilizzo strumenti digitali (tablet, app per rapportini/interventiORARIO DI LAVORO E CCNL: full-time con orario 07:30/08.00– 16.30/17.00 con 1h di pausa – Multiservizi RETRIBUZIONE: 22 -27K lordi / anno/ Utilizzo telefono aziendale Utilizzo tablet aziendale Utilizzo mezzo aziendale per gli spostamenti durante la giornata lavorativa (no uso promiscuo) L' azienda incontrerà i candidati/e durante la Fiera del Lavoro di Cornaredo martedì 30 settembre dalle ore 9.30 alle 13.00 presso il Centro Sportivo Comunale "S. Pertini" Via dello Sport 70 Cornaredo CLICCA QUI PER REGISTRARTI
L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 06/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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