ID: P531N10 - 1 Elettricista APPRENDISTA
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Centro per l'Impiego di Viterbo Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT) Tel. 06/51682555 - 06/51682554 domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P531N10 Data di scadenza 03/10/2025 CPI / Ufficio SILD VITERBO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale elettricista apprendista (CP Istat 2011) 6.1.3.7.0 Mansioni Azienda set-ap srl ATECO: installazione di impianti elettrici in edifici o in altre opere di costruzione (inclusa manutenzione e riparazione) Codice ATECO: 43.21.01
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali preferibile il possesso di un percorso di studi o di formazione professionale per il conseguimento della qualifica di "elettricista"
Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO B2 LIVELLO POST-INTERMEDIO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro cantieri vari (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte SI Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti) -si richiede disponibilita' ad effettuare trasferte - la disponibilita' di un automezzo e' richiesta ai fini del raggiungimento della sede lavorativa
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 03/10/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@set-ap.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 18/09/2025
