ID: P533N10 - 2 idraulico (anche con minima esperienza nel settore)
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Centro per l'Impiego di Viterbo Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT) Tel. 06/51682555 - 06/51682554 domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P533N10 Data di scadenza 03/10/2025 CPI / Ufficio SILD VITERBO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale idraulico (anche con minima esperienza nel settore) (CP Istat 2011) 6.1.3.6.1 Mansioni sostituzione di contatori per conto del gestore della fornitura idrica Azienda delnas international srl ATECO: installazione di strumenti ed apparecchi di misurazione, controllo, prova, navigazione e simili (incluse le apparecchiature di controllo dei processi industriali) Codice ATECO: 33.20.03
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Vetralla (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti) la disponibilita' di un automezzo e' richiesta ai soli fini del raggiungimento della sede lavorativa
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 03/10/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: commerciale@delnas.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 18/09/2025
