ID: P183S13 - 2 Manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate
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Centro per l'Impiego di Sora Via Cellaro, 1 - 03039 Sora (FR) Tel. 06/51682654 - 3384969470 preselezionecpisora@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P183S13 Data di scadenza 29/10/2025 CPI / Ufficio SILD SORA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate (CP Istat 2011) 8.4.2.1.0 Mansioni manovale edile per rifacimento manto copertura (anche mezzo mastro) Azienda b.s.c. sas ATECO: costruzione di edifici residenziali e non residenziali Codice ATECO: 41.20
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali nessun corso professionale Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente Competenze digitali nessuna competenza digitale Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: ) Durata Tempo Determinato: 1 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro ARCE (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/10/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: brunoleone@mac.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 15/10/2025
