SAIT - il Consorzio delle Cooperative di Consumo Trentine - gestisce i supermercati COOP del Trentino - Alto Adige, parte del Veneto, Lombardia e Friuli, con una rete diretta di quasi venti punti vendita e più di ottanta associati. Per implementazione dell’organico attuale, selezioniamo candidati interessati a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE per supportare le attività quotidiane di manutenzione e cura dei nostri spazi. La risorsa selezionata si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli spazi aziendali e dei punti vendita, contribuendo al mantenimento in efficienza delle strutture e alla cura degli ambienti interni ed esterni. Mansioni: • Manutenzione e cura dei negozi: spostamento scaffali, sistemazione di faldoni e smaltimento di documenti degli archivi. • Attività esterne: taglio erba, smaltimento neve, pulizia griglie parcheggio e cura degli spazi esterni della sede e dei punti di vendita di ns. proprietà. • Lavori di riparazione: sostituzione di prese rotte, sistemazione di rubinetti, ripristino pavimentazione, sostituzione neon e lampadine. • Gestione e controllo: supervisione dei lavori degli artigiani, controllo delle batterie delle attrezzature, e controllo delle batterie delle pompe per i motori antincendio. • Manutenzione strutturale: sistemazione pareti mobili degli uffici, paracolpi in magazzino, porte e maniglie. • Altre attività varie: cambio bandiere, risoluzione di piccoli problemi idraulici, controllo e aggiunta di sale per addolcitore acqua sanitaria nei punti vendita, e molto altro. Requisiti: • Esperienza nella manutenzione generale (preferibile esperienza come elettricista). • Capacità di eseguire lavori pratici in autonomia e di gestire le varie attività quotidiane. • Flessibilità e capacità di adattarsi a diverse mansioni in base alle necessità. • Attestato di conduzione piattaforma elevabile è un plus. Si offre • Contratto a tempo pieno: 40 ore settimanali (fascia oraria 8:00 – 18:00) • Inquadramento secondo il CCNL Commercio • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante • Possibilità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 15/09/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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