Purpleblack ricerca 2 risorse dedicate all’attività di fund-raising Face 2 face su Trento e prima provincia tramite promozione in-desk, con le seguenti caratteristiche: - Orientamento alla produttività, nell’ottica di un lavoro che non coinvolge strettamente il lavoratore, ma richiede responsabilità nei confronti di colleghi, azienda ed enti rappresentati; - Affidabilità professionale, laddove viene assicurata la massima flessibilità ci si aspetta grande orientamento verso il raggiungimento degli obiettivi professionali e rispetto verso l’organizzazione aziendale; - Buone doti di comunicazione, disponibilità ad un continuo contatto con il pubblico; - Capacità e propensione al problem solving, con il giusto supporto di persone più esperte. Purpleblack offre: - Regolare contratto a tempo indeterminato, su orario o a chiamata, 5° livello terziario (confcommercio); - Formazione e affiancamento iniziale e costante durante la collaborazione; - Possibilità di un percorso di crescita orientato alla formazione risorse umane e alla pianificazione strategica; - Visite ai progetti delle organizzazioni rappresentate nell’esercizio dell’attività; - Flessibilità rispetto ad orari e luoghi di esercizio della professione; - Un’ambiente giovanile, dove i canonici criteri di “professionalità” siano sostituiti da valori. Il processo di selezione si compone di una iniziale scrematura dei curriculum vitae pervenuti, una chiamata conoscitiva iniziale e una mattinata di selezione in sede (a Trento). Una disponibilità oraria ampia e precedenti esperienze in attività legate al commercio e/o ai servizi alla persona saranno considerati valore aggiunto nella valutazione dei candidati. L’annuncio è rivolto a tutti, a prescindere da età/ genere/provenienza, non perché previsto dalla legge, ma perché essere persone di valore non corrisponde a questi parametri.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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