Azienda del settore della segnaletica e manutenzione stradale ricerca, per la propria sede operativa sita nelle vicinanze di Biella (BI), n. 1 ADDETTO SEGNALETICA STRADALE.
La risorsa si occuperà della posa della segnaletica stradale orizzontale e verticale.
Si richiede: disponibilità a spostarsi, anche con trasferte di 3-4 giorni, nei vari cantieri situati nelle province di Biella, Vercelli, Novara, Verbania e in Valle d'Aosta; disponibilità a corsi di formazione. E' inoltre necessario raggiungere agevolmente la sede di lavoro.
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di successivo inserimento stabile in azienda; orario full time 08.00-17.00 dal lunedì al venerdì e sabato saltuario.
Italia: Provincia di Biella
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
FULL TIME
B
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
E' possibile inviare il CV via email, specificando il codice dell’offerta d'interesse a candidature.cpi.biella@agenziapiemontelavoro.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 10/09/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @biellalavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
