ID: P28SSF - 1 Assemblatori in serie di articoli in legno e in materiali assimilati [Disabili art 1 L68/99]
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SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI Ufficio Avviamenti L. 68/99 Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone (FR) 06/51682683 - 3669395371 - 06/51682697 - 3384969570 - 3384969628 - 3384967088 preselezionesildfr@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P28SSF Data di scadenza 01/09/2025 CPI / Ufficio SILD SILD_FROSINONE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale assemblatori in serie di articoli in legno e in materiali assimilati (CP Istat 2011) 7.2.7.5.0 Mansioni assemblatori di pallet Azienda tagliaboschi srl ATECO: fabbricazione di imballaggi in legno Codice ATECO: 16.24.00
CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale - Patente Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto TIROCINIO TIROCINIO FINALIZZATO ALL'INSERIMENTO LAVORATIVO Durata Tempo Determinato: 7 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Frosinone (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA A. VONA Zona (se indicata) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 01/09/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: amministrazione@tagliaboschisrl.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 19/08/2025
