ID: P81N15 - 2 elettricista di impianti di illuminazione al neon
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Centro per l'Impiego di Poggio Mirteto (Passo Corese) Via Servilia, 74 Cell. +39.338 4927902 preselezionepassocorese@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P81N15 Data di scadenza 13/08/2025 CPI / Ufficio SILD PASSO CORESE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale elettricista di impianti di illuminazione al neon (CP Istat 2011) 6.1.3.7.0 Mansioni aiutante elettricista con mnsioni di ammodernamento di illuminazione industriale, sostituzione di plafoniere, rele', lampade e tiraggio cavi. Azienda tempor spa - agenzia per il lavoro ATECO: attività delle agenzie di lavoro temporaneo (interinale) Codice ATECO: 78.2
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Fara in Sabina (Prov. Rieti) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA DELLA MECCANICA 32 AMAZON Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione 1300 Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 13/08/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: temporvasto@tempor.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 30/07/2025
