ID: P174N09 - 1 Autisti di taxi, conduttori di automobili, furgoni e altri veicoli per trasporto di persone
-
Centro per l'Impiego di Tarquinia Via Domenico Emanuelli s.n.c. - 01016 Tarquinia (VT) Tel. 06/51682543 - 06/51682540 domandaoffertatarquinia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P174N09 Data di scadenza 14/07/2025 CPI / Ufficio SILD TARQUINIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale autisti di taxi, conduttori di automobili, furgoni e altri veicoli per trasporto di persone (CP Istat 2011) 7.4.2.1.0 Mansioni corriere per consegna e ritiro biancheria alberghiera e ristorazione. raggio di 300 km. Azienda brava service ATECO: attività delle lavanderie industriali Codice ATECO: 96.01.1
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE) Esperienze lavorative indispensabile esperienza pregressa alla guida
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Tarquinia (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte SI Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione come da ccnl autisti Prospettive di carriera sì Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 14/07/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: bravaservice.bravaservice@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 24/06/2025
