Il Centro per l'Impiego di Bitonto seleziona, per conto di un'importante azienda del territorio, ricerca n° 1 unità da inserire nel proprio organico come ELETTRICISTA - ELETTROMECCANICO. E' prevista una retribuzione in linea con il CCNL di riferimento. Il luogo dove si svolgerà il lavoro si trova a BARLETTA (BT). Il contratto previsto è di tipo DETERMINATO con un'articolazione oraria di tipo Full-Time per 40 ore settimanali per 5 giorni settimanali. E' preferibile il possesso di Diploma di istituto professionale o industriale ad indirizzo MECCANICA. E' altresì preferibile una formazione specifica in ambito di LETTURA DI DISEGNI TECNICI, CABLAGGI DI IMPIANTI A BORDO MACCHINA, UTILIZZO DI MULTIMETRO ANALOGICO E DIGITALE. Il candidato deve aver svolto la mansione per un periodo di 12-24 MESI. E' gradita la conoscenza di software e sistemi operativi a livello base (WINDOWS, OFFICE). Per una più completa autonomia del candidato, lo stesso deve essere munito di patente di tipo B. Fondamentale è il possesso di un mezzo proprio di locomozione. E' importante che il candidato abbia l'esprienza necessaria per sovolgere mansioni di installazione e manutenzione e cablaggio su diversi tipi di impianti a bordo macchina. E' importante che il candidato abbia manualità nell'utilizzo di attrezzature e utensili meccanici. Saranno effettuati colloqui telefonici da parte dei responsabili della selezione del CPI per verificare la coerenza tra quanto dichiarato e quanto richiesto dall'azienda. Si prega di allegare il proprio curriculum sulla piattaforma apponendo firma e data autografa e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e, se possibile, compilare il proprio profilo al massimo possibile.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 26/06/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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