ID: P382CSI - 1 cassiere [disabili art 1 legge 68/99]
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SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM) Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà preselezione.sildcpicentro@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P382CSI Data di scadenza 30/05/2025 CPI / Ufficio SILD SILD_ROMA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale cassiere (CP Istat 2011) 5.1.2.4.0 Mansioni cassiere Azienda cmve srl ATECO: ristorazione con somministrazione Codice ATECO: 56.10.11
CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
E' richiesta l'iscrizione in un CPI della provincia di Roma
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (PREFERIBILE) Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE
INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILEMunito di veicolo personale - Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE MISTO Numero Ore Part-Time (se indicato) 21 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) 00197 Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche SI Trasferte NON DEFINITO Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: aipiani@yahoo.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 21/05/2025
