Livenza Tagliamento Acque spa ha avviato le procedure per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n.1 impiegato “Addetto Tecnico Sistemi Informatici” affidando il procedimento a RUN4JOB SRL - Società di Ricerca e Selezione del personale.
Il profilo professionale prevede, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, in affiancamento ad altri addetti e sotto il coordinamento del responsabile del Servizio Sistemi Informatici, principalmente lo svolgimento delle seguenti attività:
- Attività di gestione di sistemi informatici, amministrazione di reti TPC/IP, gestione di applicazioni su client e server, gestione e manutenzione parco PC, soluzione alle varie problematiche hardware e software aziendali e di sicurezza informatica.
- Affiancamento ai colleghi del Servizio Sistemi Informatici nelle varie attività di gestione tecnica, operativa e amministrativa del servizio.
REQUISITI:
1) possedere, quale titolo di studio minimo il diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale;
2) possedere comprovata esperienza lavorativa, almeno triennale, attinente al posto selezionato Addetto alla gestione di sistemi informatici, amministrazione di reti TPC/IP, gestione di applicazioni su client e server, gestione e manutenzione parco PC, soluzione alle varie problematiche hardware e software aziendali e di sicurezza informatica;
3) possedere comprovate conoscenze informatiche relative a: firewall e sistemi di backup, apparati e servizi di networking, amministrazione sistemi di virtualizzazione, windows server, exchange server, database SQL;
Si aggiunge che la Società, qualora ne venga ravvisata la necessità, metterà a disposizione della figura che risulterà vincitrice della selezione, un locale ad uso foresteria
Si invitano i candidati a visionare scaricare l'intero bando dal portale di Livenza Tagliamento Acque.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 30/06/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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