Livenza Tagliamento Acque spa ha avviato le procedure per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n.1 impiegato “Addetto Tecnico Servizio Acquedotto” affidando il procedimento a RUN4JOB SRL - Società di Ricerca e Selezione del personale.
Il profilo professionale prevede, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, in affiancamento ad altri addetti e sotto il coordinamento del responsabile del Servizio Acquedotto, principalmente lo svolgimento delle seguenti attività:
- Gestione, manutenzione ordinaria e straordinaria, rifacimenti e potenziamenti delle reti e degli impianti del servizio acquedotto gestiti dalla società e le relative attività connesse (assistenza al RUP, richieste di autorizzazioni, progettazione, direzione lavori, contabilità, disegni esecutivi ed as-built, ecc.);
- Modellazione idraulica della rete acquedotto per la sua distrettualizzazione, analisi e verifica dei dati generati dal modello idraulico per la gestione della rete e la ricerca delle perdite occulte con contestuale attività di verifica e supporto in campo;
- Affiancamento ai tecnici del servizio acquedotto nelle varie attività inerenti alla gestione della rete acquedotto.
Requisiti:
1) possedere, quale titolo di studio minimo, una delle seguenti Lauree (specialistica o conseguita secondo il vecchio ordinamento universitario): Ingegneria Civile LM23, Ingegneria dell’Ambiente e Territorio LM35 o Laurea Triennale in Ingegneria Civile e Ambientale (LT07);
2) possedere conoscenza del sistema operativo Windows e degli applicativi Autocad e Office, GIS e software per la modellazione delle reti idriche
Si aggiunge che la Società, qualora ne venga ravvisata la necessità, metterà a disposizione della figura che risulterà vincitrice della selezione, un locale ad uso foresteria
Si invitano i candidati a visionare scaricare l'intero bando dal portale di Livenza Tagliamento Acque.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 30/06/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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