STEF ITALIA SPA cerca da inserire in organico un manutentore frigorista. Il/la candidato/a dovrà garantire il corretto funzionamento dell'impianto a temperatura controllata (- 18°C) destinato alla conservazione di prodotti surgelati. Dovrà eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva, monitorare le prestazioni del sistema e collaborare con il team tecnico. Si richiedono almeno 3 anni di esperienza pregressa nella manutenzione di impianti frigoriferi industriali (con temperature negative e su ammoniaca), conoscenza approfondita dei sistemi di refrigerazione e delle normative di sicurezza (F-Gas, uso di gas refrigeranti, ecc.), disponibilità a lavorare in ambienti con temperature basse e ad effettuare interventi in caso di reperibilità, conoscenza base del pacchetto office. Verrà considerato in maniera preferenziale il/la candidato/a con certificazione specifica, come ad esempio il patentino per gas tossici, e con esperienza nell'utilizzo di sistemi di gestione energetica e monitoraggio da remoto degli impianti. Il luogo di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici. Si offre contratto a tempo indeterminato con disponibilità a eventuale reperibilità telefonica, full time, dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17. L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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