Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Posizione 🌟 CERCHIAMO TE: ADDETTO/A SALA BAR PER UNA STAGIONE ESTIVA DINAMICA E RICCA DI OPPORTUNITÀ! 🌟 Un’azienda cliente del settore hospitality, attiva in un locale rinomato, cerca una figura giovane, motivata e pronta a mettersi in gioco per la stagione estiva! Se ami il contatto con il pubblico, vuoi imparare i segreti del mondo del bar o hai già esperienza nel settore, questa è la tua occasione! CHI CERCHIAMO? Addetto/a Sala Bar (uomini/donne) Con o senza esperienza: siamo pronti a formarti se sei volenteroso/a! Automunito/a: indispensabile per raggiungere il luogo di lavoro in autonomia (no alloggio, solo vitto) ATTIVITÀ PRINCIPALI Preparazione di bibite, drink, caffè e cocktail sotto la guida del nostro team esperto. Servizio al tavolo e al bancone: prendere ordini, servire clienti con sorriso e professionalità. Apparecchiare e pulizia aree di lavoro: mantenere sempre ordinato e accogliente l’ambiente. Collaborazione con il team per garantire un servizio veloce e impeccabile, soprattutto negli orari di punta. Requisiti Precisione e puntualità: in un ambiente dinamico, ogni dettaglio conta. Automuniti: per raggiungere facilmente il luogo di lavoro Flessibilità: disponibilità a lavorare weekend e giorni festivi, se richiesto. Attitudine al lavoro di squadra: collaborare con colleghi e clienti è fondamentale. Altre informazioni Inserimento immediato: inizio lavoro ai primi di giugno, fino al termine della stagione. Orari flessibili: turni concordabili in fase di colloquio (11:00-18:00 o 12:00-19:00), con 1 giorno di riposo settimanale. Vitto incluso: pasti garantiti durante il turno. Formazione completa: imparerai tecniche di miscelazione, gestione degli ordini e segreti del servizio di qualità.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 28/04/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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