ID: P139S13 - 1 architetti
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Centro per l'Impiego di Sora Via Cellaro, 1 - 03039 Sora (FR) Tel. 06/51682654 - 3384969470 preselezionecpisora@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P139S13 Data di scadenza 22/04/2025 CPI / Ufficio SILD SORA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale architetti (CP Istat 2011) 2.2.2.1.1 Mansioni progettazione mobili- arredamento Azienda brunitaly commercio al dettaglio di mobili per la casa 47.59.1
REQUISITI
Titolo/i di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE) Esperienze lavorative precedenti esperienze nel settore (preferibile)
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE A2 LIVELLO PRE-INTERMEDIO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali autocad (preferibile) Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Sora (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIALE SAN DOMENICO, 58 Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera con possibilita' di rinnovi o tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 22/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: brunicontract@yahoo.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Data di aggiornamento/verifica: 07/04/2025
