Il candidato dovrà svolgere diverse mansioni che spaziano dalla gestione delle apparecchiature elettriche a quelle meccaniche, da quelle idrauliche ai sistemi di sicurezza.
All’interno della struttura alberghiera il candidato dovrà adempiere ai seguenti compiti/ruoli: - Garantire che tutte le camere dell'hotel siano sicure; - Eseguire controlli, riparazioni e processi di piccola manutenzione per tutti i componenti della struttura ricettiva; - Coordinare e supervisionare i programmi e gli interventi di manutenzione preventiva e programmata; - Assicurare giornalmente tutti i controlli degli impianti al fine di garantire la sicurezza agli ospiti; - Eseguire le sostituzioni su apparecchiature e macchinari inefficienti o obsoleti; - Garantire il rispetto rigoroso del piano di manutenzione preventiva concordato con la ditta in Hotel; - Rinnovare il piano di manutenzione preventiva su base mensile in accordo con il tecnico supervisore; - Eseguire un inventario di pezzi di ricambio dove richiesto; - Controllare gli impianti termoelettrici ed idrici. - Assistere e coordinare gli interventi svolti da ditte esterne che intervengono in struttura in ordine a manutenzioni programmate e/o di tipo straordinario.
Il candidato dovrà possedere una spiccata attitudine al problem solving, in quanto si ritroverà continuamente ad avere a che fare con problematiche e richieste di intervento cui sarà chiamato a fare fronte spesso anche con un certo carattere d'urgenza.
Deve inoltre essere in grado di organizzare autonomamente il proprio lavoro gestendo con precisione le varie incombenze e di collaborare con colleghi che svolgono mansioni correlate alle sue.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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