ID: P69N15 - 1 autisti di taxi, conduttori di automobili, furgoni e altri veicoli
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Centro per l'Impiego di Poggio Mirteto (Passo Corese) Via Servilia, 74 Cell. +39.338 4927902 preselezionepassocorese@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P69N15 Data di scadenza 03/03/2025 CPI / Ufficio SILD PASSO CORESE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale autisti di taxi, conduttori di automobili, furgoni e altri veicoli (CP Istat 2011) 7.4.2.1.0 Mansioni Azienda vetro sabina srl lavorazione e trasformazione del vetro piano Cod.ATECO: 23.12.00
REQUISITI
Titolo/i di studio Licenza media (PREFERIBILE); Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE); Esperienze lavorative non sono richieste esperienze pregresse ;Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; PATENTE C (03) INDISPENSABILE; Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO CONTRATTO DETERMINATO 6 MESI Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Fara in Sabina (Prov. Rieti) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA MAESTRI DEL LAVORO 1 Zona (se indicata) PASSO CORESE Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione € 1800 Prospettive di carriera da td a ti Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 03/03/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a info@vetrosabina.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Data di aggiornamento/verifica: 19/02/2025
