PROPOSTA DI LAVORO RISERVATO ALLE PERSONE CON DISABILITÀ LEGGE 68/99
L'opportunità di lavoro qui presentata è destinata esclusivamente a persone con disabilità, in conformità con la Legge 68/99. Per candidarsi, è necessario inviare il proprio curriculum vitae in formato PDF, debitamente firmato, datato e corredato dalla seguente autorizzazione al trattamento dei dati personali, in conformità con l'art. 13 del D.Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16. Si informa che verranno presi in considerazione esclusivamente i candidati che soddisfano i requisiti richiesti per la posizione.
Mansione principale:
- ARCHIVIAZIONE DOCUMENTI
- CONTATTO CON CLIENTI E FORNITORI
- SUPPORTO ALLE FILIALI
Requisiti richiesti:
- Conoscenza di Office a livello medio
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo liceale/ragioneria o laurea
- Esperienza pregressa nel settore
- Patente di guida categoria B e essere automuniti
- Conoscenza base della lingua inglese
Luogo di lavoro: BRESCIA (raggiungibile dalla fermata a soli 850 metri)
Vincoli da considerare:
- Capacità di alternare lavoro sedentario a attività in piedi
- Disponibilità a spostamenti, richiesta capacità visiva ed uditiva
- Limite di sollevamento pesi massimo di 2 kg
Modalità contrattuali disponibili: determinato, apprendistato, tirocini
Flessibilità oraria: è prevista la possibilità di concordare gli orari di lavoro da lunedì a venerdì, dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18, in base alle esigenze del candidato e dell'azienda.
La retribuzione sarà commisurata al CCNL di riferimento.
Per candidarsi, segnalare il numero di riferimento dell'offerta e inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email: lavorocategorieprotette@provincia.brescia.it.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 15/02/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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