ARPAL PUGLIA ricerca per conto di un bar , n.1 PERSONALE PER ATTIVITA DI BAR E CAFFETTERIA. La persona selezionata avrà l'opportunità di lavorare in un contesto altamente professionale, innovativo e dinamico. L'impresa ha avviato la ricerca per la sede di Monopoli. Responsabilità principali: • Preparazione e somministrazione di caffetteria, bevande e prodotti da bar. • Accoglienza e assistenza alla clientela. • Gestione delle ordinazioni e del servizio al banco. • Pulizia e riordino delle attrezzature e degli spazi di lavoro. • Rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti richiesti: preferibile esperienza nel settore di riferimento e nella preparazione dei principali cocktail, conoscenza della lingua inglese e titolo di studio o formazione specifica in ambito alberghiero. Si richiede inoltre capacità di lavorare in team, capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico, capacità di gestione delle proprie attività in autonomia, attenzione ai dettagli e alle richieste dei clienti, dimestichezza con l'utilizzo dei principali applicativi per la cassa ed essere automunito. L'impresa offre: Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, opportunità di crescita e sviluppo professionale; CCNL Pubblici Esercizi Minori - Livello 5 , RAL a partire da 22.121,26 €; orario full time 40 ore settimanali compresi festivi su turni, tempo determinato 10 mesi. ATTENZIONE: si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.lgs. 7 Maggio 2026 n. 96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. Rif. Offerta n. 16279/2026 #MonopoliBa
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 28/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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