L'azienda ricerca due Add. al Ricevimento da inserire a partire dal periodo compreso tra maggio e settembre 2027, con possibilità di proroga. Le risorse selezionate si occuperanno dell'accoglienza degli ospiti, della gestione delle procedure di check-in e check-out, delle prenotazioni e delle richieste dei clienti, garantendo un servizio attento, professionale e orientato alla soddisfazione dell'ospite durante tutto il soggiorno. La ricerca è rivolta a candidati/e in possesso di diploma o laurea, con una buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza, anche breve, nella mansione. Completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali, empatia, cortesia, predisposizione al contatto con il pubblico e una spiccata attitudine all'ospitalità.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 26/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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