Il Centro per l'Impiego di Francavilla Fontana, per azienda artigiana operante nel settore delle lavorazioni in cartongesso e delle finiture d'interni, ricerca n. 2 cartongessisti con esperienza. Le risorse selezionate saranno impiegate nell'esecuzione di lavorazioni in cartongesso, occupandosi della realizzazione, dell'installazione e della posa in opera di strutture, rivestimenti e finiture, nel rispetto delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi richiesti. La selezione è rivolta a candidati/e che abbiano maturato una precedente esperienza nelle lavorazioni in cartongesso, con competenze tecnico-operative coerenti con la mansione. Il grado di autonomia professionale e le competenze effettivamente possedute saranno oggetto di valutazione ai fini della definizione dell'inquadramento contrattuale. Tipologia di inserimento: l'inquadramento contrattuale sarà definito in funzione del profilo professionale del candidato, tenuto conto dell'esperienza maturata, delle competenze acquisite e del grado di autonomia operativa, con possibilità di inserimento mediante contratto di apprendistato, ove ne ricorrano i requisiti e sussistano effettive esigenze formative. Trattamento economico: RAL indicativa compresa tra € 19.000 e € 23.000, commisurata alla tipologia di inserimento, all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento previsto dal CCNL applicato. Sede di lavoro: Francavilla Fontana (BR). CCNL applicato: Legno e Arredamento. La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 27/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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