Tecnico Manutentore Elettromeccanico Junior/Senior Per azienda cliente di Rovereto siamo alla ricerca di due Tecnici Manutentori Elettromeccanici, da inserire all'interno di una realtà solida e strutturata. Verranno valutati sia profili Junior che Senior, interessati a intraprendere o consolidare un percorso professionale nel settore della manutenzione e assistenza tecnica. La risorsa si occuperà di attività di manutenzione, installazione e assistenza tecnica presso clienti presenti principalmente sul territorio nazionale. Il ruolo prevede frequenti trasferte dal lunedì al venerdì e la gestione degli interventi in autonomia dopo un adeguato periodo di formazione. Chi stiamo cercando? Persone con formazione o esperienza in ambito elettromeccanico; Buone competenze elettriche (requisito prioritario); Conoscenze meccaniche di base per attività di montaggio e smontaggio componenti; Disponibilità a trasferte settimanali sul territorio nazionale; Possesso della patente B; Buone capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenze di base della lingua inglese; Possesso della patente BE; Esperienza pregressa in ruoli analoghi. Cosa offriamo? Percorso di formazione iniziale della durata variabile tra i 3 e i 6 mesi; Inserimento in una realtà dinamica con concrete possibilità di crescita professionale; Mezzo aziendale assegnato per gli spostamenti lavorativi; Possibilità di assunzione a tempo indeterminato Manpower fin dal primo giorno Hotel e prima colazione a carico dell'azienda durante le trasferte; Rimborso spese giornaliero di circa €51; Retribuzione: Profilo Junior: RAL €30.000 - €35.000 Profilo Senior: RAL €35.000 - €42.000 Luogo di lavoro Rovereto (TN) Orario di lavoro Trasferte dal lunedì al venerdì, con orario indicativo di: 9 ore giornaliere dal lunedì al giovedì; 4 ore il venerdì. Se sei una persona dinamica, interessata a un ruolo tecnico sul campo e desideri crescere in un contesto stimolante, inviaci la tua candidatura!
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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