E’ indetta una procedura comparativa per la progressione tra le Aree, riservata al personale di ruolo del comune di Pulsano (TA) , per la copertura di n. 1 posto, dell’Area degli Istruttori e profilo professionale di Istruttore Amministrativo, ex art. 52, c. 1-bis, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e art. 13, cc. 6-8, CCNL 16 novembre 2022, con decorrenza dal 01.12.2026. Alla procedura transitoria delle progressioni verticali di cui all’art. 13, commi 6 e 7, del CCNL 2022, utilizzabile comunque entro il 31 dicembre 2026, possono accedere i dipendenti a tempo indeterminato del Comune di Pulsano in possesso del titolo di studio e dell’esperienza maturata, anche a tempo determinato , nell’area di provenienza rispettivamente indicati per ciascuna area di destinazione nella Tabella C) del CCNL 2022, con profilo professionale di Operatore Amministrativo Esperto.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 21/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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