MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, Per importante azienda cliente con sede a Padova, specializzata nel settore dell'automazione industriale, controllo dei processi altamente tecnologici e nell'elettronica di potenza, siamo alla ricerca di un/una Magazziniere. Responsabilità primarie: Conoscenza dell'ambiente Magazzino sia per l'area di accettazione materiale che spedizione dei prodotti verso i clienti Persona dinamica, con predisposizione all'ordine, con minime capacità manuali Minima esperienza di lavoro con Gestionali Aziendali Competenze di base nell'uso di computer Conoscenza base del pacchetto Office (mail, Excel) Minima esperienza uso Transpallet / Muletto/ Transpallet elettrico (commissionatore uomo a terra). Meglio se già provvisto di patentino e attestato di formazione. Requisiti: Autonimia e capacità organizzativa nella propria mansione Scrupolosità nello svollgimento delle attività assegnate Disponibilità a lavorare in team Orientamento alla flessibilità nelle mansioni da svolgere MF Consultant valorizza il talento e le competenze delle persone, impegnandosi a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77, della Legge 125/91 e del D.Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Saranno inoltre valutate positivamente le candidature di persone appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della Legge 68/99.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 21/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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