BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO TEMPO PIENO DI N.1 POSTO NEL PROFILO DI ISTRUTTORE TECNICO IL RESPONSABILE DI AREA In attuazione: · della deliberazione della Giunta comunale n. 11 del 30/03/2026 di approvazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028 il quale alla sezione 3.3 ha approvato il Piano Triennale del Fabbisogno di Personale 2026-2028 · della determinazione n. 191 del 05/11/2026 di approvazione del presente avviso; RENDE NOTO e’ indetta una procedura di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di “Istruttore Tecnico, Area degli Istruttori, a tempo indeterminato e a tempo pieno; Al posto appena sopra indicato è assegnato il trattamento economico previsto dai CCNL di comparto vigente. Tutti gli emolumenti dovuti sono soggetti alle trattenute erariali e previdenziali nella misura e con le modalità attualmente in vigore; Si precisa che l’attivazione della procedura concorsuale consegue all’esito negativo della procedura di mobilità ex art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001 comunicato dall’Agenzia regionale per il lavoro al Comune di Morciano di Romagna con nota prot. 7407 del 26/08/2026; Le modalità di svolgimento di questo concorso nonché i criteri di valutazione delle prove sono stabiliti, oltre che dal presente bando, dal “ Regolamento selezioni esterne Comune di Morciano di Romagna ” approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 77 del 20.4.2000, e s.m.e i. e recepiscono i contenuti del DPR 82/2023. In attuazione del disposto dal D.Lgs. n. 198/2006 è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso agli impieghi, come previsto anche dall’art. 57 del D.Lgs. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 04/12/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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