**Non si accettano modalità di candidatura differenti da quelle previste dall'avviso di selezione. Verificare attentamente il contenuto dello stesso e del relativo regolamento ** Il/la Direttore/trice sovrintende alla gestione complessiva della Fondazione e assicura il raccordo, il coordinamento e il supporto tra il Consiglio di Amministrazione, la Presidenza, la Funzione di Staff e le Aree operative. Risponde al Consiglio di Amministrazione dell’attuazione degli indirizzi e degli obiettivi strategici definiti dalla governance ed è chiamato/a non soltanto ad assicurare il buon funzionamento dell’organizzazione, ma anche a guidarne l’evoluzione verso un ruolo sempre più riconoscibile e ad alto impatto nell’ecosistema provinciale della ricerca e dell’innovazione. Il profilo ricercato è caratterizzato da esperienze adeguate alla natura apicale del ruolo e alla fase di sviluppo della Fondazione, elevate capacità manageriali e gestionali, leadership e capacità di guida delle persone, visione strategica e capacità di trasformazione organizzativa. Sono inoltre richieste un’adeguata conoscenza delle dinamiche della ricerca, dell’innovazione e del trasferimento della conoscenza, funzionale alla guida della Fondazione, capacità di interlocuzione con il sistema pubblico, scientifico e imprenditoriale, competenze di governo economico e organizzativo ed esperienza nell’operare in contesti complessi, multi-stakeholder, nazionali e internazionali. ** il testo integrale dell’avviso di selezione e del relativo regolamento che contengono altresì i requisiti minimi, essenziali e preferenziali sono disponibili al seguente link: https://www.trentinoinnovation.eu/hit-chi-siamo/lavora-con-noi/**
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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