Il concorso è per la copertura di 2 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. È prevista una riserva di 1 posto a favore dei volontari delle Forze Armate e, in mancanza di candidati aventi titolo, degli operatori volontari del Servizio Civile. Qualora, invece, nella graduatoria finale non risultino presenti candidature riservatarie, l’assunzione opererà nei confronti del/lla vincitore/trice non riservatario/a secondo l’ordine di merito della graduatoria. La selezione avverrà per esami e prevede una prova scritta e una prova orale. Le informazioni principali Candidature entro 13 novembre 2026, ore 12:00, esclusivamente tramite il Portale InPA. Tassa di partecipazione 10 euro. Titoli di studio richiesti Lauree triennali e magistrali come specificate nel bando. Prova scritta Prova svolta in modalità digitale, in presenza, composta da quesiti a risposta aperta e/o sintetica, elaborati, casi pratici, simulazioni e percorsi operativi finalizzati a verificare la capacità di applicare le competenze professionali in situazioni concrete. Punteggio massimo: 30 punti. Ammissione alla prova orale È necessario conseguire almeno 21/30 nella prova scritta. Prova orale Colloquio sulle materie del programma d’esame, con verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche. Punteggio minimo per il superamento: 21/30. Data e sede della prova scritta 17 novembre 2026, ore 15:30, presso la sede della Provincia di Biella, in via Quintino Sella 12 a Biella. La data della prova orale sarà comunicata su questo portale. Cosa studiare Elementi di diritto costituzionale; Elementi di diritto amministrativo; Il procedimento amministrativo; Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche; La documentazione e la certificazione amministrativa; Il diritto di accesso (civico e documentale); La protezione dei dati personali; Elementi di contrattualistica pubblica negli affidamenti sottosoglia; I principi in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza; Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000 e ss.mm.ii. e L. 56/2014); Ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. 118/2011 e D.Lgs. 267/2000); La responsabilità dei pubblici dipendenti e i delitti contro l’Amministrazione Pubblica e la responsabilità disciplinare; Nozioni fondamentali in materia di contratti pubblici, con particolare riferimento alla disciplina degli appalti sottosoglia (D.lgs. 36/2023); Conoscenza dei principi del Cad e dei principali programmi informatici di uso corrente e delle piattaforme collaborative; Conoscenza ed uso della lingua inglese.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 13/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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