N° 1 collaboratore da inserire nella posizione di:
FALEGNAME JUNIOR/SENIOR
con i seguenti compiti:
utilizzo e attrezzaggio dei principali macchinari e utensili di falegnameria, tra cui sega circolare, toupie, troncatrice, levigatrice, muti lame, scorniciatrice e altre attrezzature specifiche; selezione e lavorazione del legno massello; realizzazione di prodotti e relativi componenti ed elementi; esecuzione delle lavorazioni nel rispetto delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi; lettura e interpretazione del disegno tecnico; controllo della qualità delle lavorazioni eseguite e finitura dei manufatti
SEDE DI LAVORO
ARZAGO D'ADDA
Patenti
B ed autonomia negli spostamenti
Requisiti
richiesta esperienza, anche minima, nel settore della falegnameria; buona conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno massello; capacità di utilizzare e attrezzare i principali macchinari di falegnameria; capacità di leggere il disegno tecnico; precisione, manualità e attenzione ai dettagli;
Condizioni proposte
Ccnl Legno arredo piccola industria (Confapi) AE1 Retribuzione mensile lorda 1746,00 (profilo Junior) e AE2 Senior Retribuzione mensile lorda 1978,44; Lun-Ven - Orario: 08:30 - 12:30 e 13:30 -17:30 (full time); Determinato di 3 mesi a scopo assunzione a tempo indeterminato
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 23/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @bergamolavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
