CNA Formazione Emilia-Romagna ricerca, per conto di una realtà artigiana con sede a Rimini, specializzata nella progettazione, installazione e assistenza di sistemi di automazione per ingressi, un/a: MONTATORE ELETTRICO / ELETTROMECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e operativo dell'azienda e si occuperà di attività di montaggio, installazione e collaudo di impianti e sistemi di automazione. Principali attività: • Montaggio e assemblaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici. • Installazione e collegamento di impianti e sistemi di automazione per ingressi. • Montaggio e collegamento di quadri elettrici, componenti e sistemi di alimentazione. • Verifica del corretto funzionamento degli impianti e svolgimento di prove di collaudo. • Individuazione di eventuali anomalie e guasti elettrici o elettromeccanici. • Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria e supporto nelle attività di riparazione. Requisiti richiesti: • Qualifica professionale o diploma in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico. • Esperienza pregressa in attività di montaggio, installazione o manutenzione di impianti elettrici ed elettromeccanici. • Buone conoscenze informatiche di base. • Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nelle attività di saldatura a filo. Completano il profilo capacità di apprendimento, precisione, manualità e predisposizione al lavoro in squadra. Si offre: • Inserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. • Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello 3° o 4° in base alle competenze e all'esperienza maturata. • RAL indicativa compresa tra 22.823 € e 24.257 €. • Affiancamento iniziale e formazione tecnica direttamente in azienda, con possibilità di consolidare e ampliare le proprie competenze nel settore dell'automazione. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede di lavoro: Rimini (RN). La selezione è rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) non ci sono limiti di età né di nazionalità e svolta in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità in conformità al D.Lgs 196/2003 e s.m.i.. CNA Formazione Emilia-Romagna srl – Agenzia per il Lavoro accreditata e autorizzata, dalla Regione Emilia-Romagna con Determina dirigenziale n°1656 del 20/12/2022, all’esercizio dell’attività di intermediazione, ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione.
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