Sapiens S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Rovereto ricerca per azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili, figure da inserire nel proprio team operativo. La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza in ambito meccanico o elettrico, sia a profili junior interessati a intraprendere un percorso professionale in un settore in continua crescita. La risorsa, inserita all'interno di una squadra di lavoro e affiancata dal caposquadra, si occuperà di: ☐ Attività di installazione meccanica ed elettrica, tra cui montaggio di pannelli fotovoltaici e relativi collegamenti elettrici; ☐ Applicazione e rispetto delle normative di sicurezza durante le attività di cantiere; ☐ Verifica dello stato di usura e della disponibilità di materiali e attrezzature; ☐ Collaborazione con le maestranze esterne coinvolte nei lavori; ☐ Interfaccia con gli uffici interni per la gestione della progettazione e della programmazione degli interventi. Requisiti richiesti: ☐ Preferibile formazione o esperienza in ambito elettrico, meccanico o impiantistico; ☐ Si valutano anche candidati junior, motivati e desiderosi di imparare; ☐ Disponibilità a svolgere lavori in quota; ☐ Disponibilità a trasferte, anche di lunga durata; ☐ Patente B; ☐ Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra. Si offre: ☐ Inserimento in un'azienda strutturata e in un settore in forte sviluppo; ☐ Affiancamento iniziale e formazione continua; ☐ Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale; ☐ Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, con tipologia contrattuale e retribuzione da valutare in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: ROVERETO (TN) Orario di lavoro: Full-time, con disponibilità a trasferte. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006) Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 196/03 La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 02/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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