Per azienda operante nel settore dell'assistenza tecnica e della manutenzione di mezzi e attrezzature per la movimentazione industriale, ricerchiamo un/a Tecnico/a Manutentore/trice da inserire all'interno del team tecnico. La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza nella manutenzione meccanica ed elettromeccanica sia a profili provenienti da settori affini quali automotive, macchine movimento terra, manutenzione industriale e officine meccaniche, interessati a sviluppare competenze specialistiche. Responsabilità La risorsa si occuperà di: Manutenzione ordinaria e straordinaria di mezzi e attrezzature industriali; Diagnosi e ricerca guasti in ambito meccanico, elettrico ed elettronico; Riparazione e sostituzione di componenti meccanici ed elettromeccanici; Utilizzo di strumenti diagnostici e attrezzature da officina; Compilazione della documentazione tecnica e dei rapportini di intervento; Assistenza tecnica presso la sede aziendale e presso i clienti; Collaborazione con il team tecnico per garantire elevati standard di qualità del servizio. Skill richieste Formazione tecnica ad indirizzo meccanico, elettrico, elettrotecnico o meccatronico; Esperienza, anche breve, in attività di manutenzione, riparazione o assistenza tecnica; Capacità di individuazione e risoluzione guasti; Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da lavoro; Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata; Predisposizione al lavoro di squadra e al confronto con clienti e colleghi; Motivazione ad apprendere nuove competenze e a crescere professionalmente. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nella manutenzione di mezzi per la movimentazione industriale. Condizioni contrattuali Inserimento diretto in azienda; Contratto full-time; CCNL Metalmeccanica Confapi; Retribuzione commisurata all'esperienza maturata, indicativamente compresa tra € 22.000 e € 26.000 di RAL; Percorso di formazione e affiancamento tecnico; Concrete opportunità di crescita professionale.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 09/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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