SETTORE, UFFICIO ED ORARIO DI SERVIZIO Il vincitore sarà assegnato al Settore Segreteria e Affari Istituzionali, Ufficio Protocollo e Archivio, indicativamente con il seguente orario di servizio: ü lunedì, dalle ore 9.00, alle ore 13.30; ü martedì, dalle ore 9.00, alle ore 13.30; ü giovedì, dalle ore 9.00, alle ore 13.30; ü venerdì, dalle ore 9.00, alle ore 13.30. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente mediante il portale unico del reclutamento di cui all’art. 35-ter del D.lgs. n. 165/2001 . Nel caso di problemi nella presentazione delle domande si prega di darne tempestiva comunicazione ai seguenti indirizzi di posta elettronica: ufficio.personale@comune.casatenovolo.lc.it segretario.generale@comune.casatenovo.lc.it TASSA DI CONCORSO Ai fini della partecipazione al concorso, i candidati dovranno provvedere al versamento della tassa di concorso, nella misura di 10,00 €. Il versamento sarà richiesto al momento dell’iscrizione alla procedura di concorso sul portale unico del reclutamento, mediante sistema PagoPA. Il pagamento con le modalità suindicate costituisce presupposto per la partecipazione al concorso. PREVISIONI SPECIFICHE IN RELAZIONE ALLO STATO DEI CANDIDATI L’eventuale necessità di ausili ovvero di tempi aggiuntivi di cui il candidato abbia necessità in relazione alla sua condizione di disabilità (art. 20, Legge 5 febbraio 1992, n. 104) ovvero in relazione alla diagnosi di disturbi specifici di apprendimento (DSA; Legge n. 170/2010) dovrà essere comunicata e documentata secondo quanto previsto all’art. 7 del bando di concorso. Le candidate che risultino impossibilitate al rispetto del calendario previsto dal bando a causa dello stato di gravidanza o allattamento dovrà presentare specifica richiesta preventiva, secondo quanto indicato all’art. 7 del bando di concorso. COMUNICAZIONI AI CANDIDATI Tutte le comunicazioni ai candidati concernenti il concorso saranno effettuate attraverso il portale unico del reclutamento di cui all’art. 35-ter del D.lgs. n. 165/2001. E’ onere dei candidati verificare le comunicazioni di cui sopra che avranno valore di notifica a tutti gli effetti. PROVE E MATERIE D’ESAME I candidati saranno sottoposti a una prova scritta e ad una prova orale sui seguenti argomenti: ü ordinamento e attività degli Enti Locali; ü normativa sul procedimento amministrativo (Legge n. 241/1990) e sulla documentazione amministrativa (d.P.R. n. 445/2000); ü disposizioni in materie di digitalizzazione della pubblica amministrazione ü normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento n. 679/2016 UE); ü normativa in materia di prevenzione alla corruzione, trasparenza e incompatibilità; ü diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici, con particolare riferimento al codice disciplinare e al codice di comportamento DPR 62/2013. CALENDARIO DELLE PROVE D’ESAME L’eventuale prova preselettiva e la prova scritta si svolgeranno presso la sede del Comune di Casatenovo, in piazza della Repubblica n. 7, il giorno 19/11/2026 , con inizio delle operazioni di concorso alle ore 9.30 . La prova orale si svolgerà presso la medesima sede il giorno 24/11/2026 , con inizio delle operazioni di concorso alle ore 10.00 . Eventuali modifiche al calendario delle prove concorsuali saranno comunicate ai candidati mediante avviso sul portale unico del reclutamento (InPA) secondo quanto previsto dall’art. 4, comma 4, del d.P.R. n. 487/1994. RISERVE E PREFERENZE Non sono previste riserve. Genere meno rappresentato: maschile (16,67%) ACCERTAMENTO DELL’IDONEITA’ PSICO-FISICA Prima della stipula del contratto di lavoro, l’Amministrazione provvederà a sottoporre a visita medica il vincitore della selezione pubblica e/o i candidati risultati idonei. La visita di controllo potrà essere effettuata dall’organo competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del Decreto Legislativo 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni, allo scopo di accertare che il vincitore sia in possesso di idoneità psico-fisica all’esercizio delle funzioni inerenti al posto. La mancata presentazione alle visite mediche ed agli accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia al posto messo a selezione. OBBLIGO DI PERMANENZA PRESSO L’ENTE 5 anni. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Si rinvia all’art. 20 del bando di concorso RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Dott. Marco Redaelli, Segretario Generale in qualità di Responsabile delle procedure di reclutamento del Comune di Casatenovo.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 16/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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