Synergie Italia, filiale di Reggiolo, seleziona per una realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni e allestimenti tecnici per veicoli industriali e speciali, una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Collaudo Junior e Accettazione. Posizione La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione e crescita professionale, con l'affiancamento di personale esperto, e si occuperà di attività legate al controllo qualità, al collaudo dei prodotti e alla gestione delle procedure di accettazione. In particolare, si occuperà di: Effettuare controlli qualitativi sui prodotti e sui componenti in ingresso; Supportare le attività di collaudo e verifica della conformità dei prodotti; Gestire le attività di accettazione, verificando la corrispondenza tra materiali ricevuti e documentazione tecnica; Collaborare con i colleghi e con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto degli standard qualitativi; Contribuire al miglioramento continuo dei processi di controllo e verifica. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico; Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2, certificato; Precisione, attenzione ai dettagli e senso di responsabilità; Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; Curiosità, spirito di iniziativa e motivazione ad apprendere nuove competenze. L'esperienza pregressa nel ruolo costituisce un requisito preferenziale, ma non indispensabile. Altre informazioni Inserimento: percorso di formazione e crescita professionale; Retribuzione annua lorda: € 30.000 – € 32.000, commisurata al profilo; Sede di lavoro: zona Reggiolo (RE). L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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