Sapiens S.p.A. – Filiale di Rovereto ricerca, per un'importante azienda del territorio, un/una Montatore di carpenteria e serramentistica da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà delle attività di installazione e montaggio di strutture metalliche e serramenti, contribuendo alla realizzazione di lavori eseguiti a regola d'arte e nel rispetto degli standard qualitativi richiesti. La figura ideale è una persona pratica, precisa e affidabile, con una buona manualità e interesse per le lavorazioni metalmeccaniche. È richiesta la disponibilità a effettuare straordinari e brevi trasferte, in base alle esigenze aziendali. Nello specifico, si occuperà di: Installazione e montaggio di costruzioni metalliche e serramenti; Verifica della qualità e della corretta posa delle strutture installate; Interventi di manutenzione sulle strutture metalliche; Controllo della corretta esecuzione dei lavori, nel rispetto delle indicazioni tecniche e degli standard qualitativi previsti. Il/la candidato/a ideale possiede un titolo di studio a indirizzo professionale e ha preferibilmente maturato esperienza in ambito metalmeccanico, con particolare riferimento alle attività di montaggio e installazione di strutture metalliche. Completano il profilo buona manualità, precisione, affidabilità e disponibilità a svolgere straordinari e brevi trasferte. Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato alla successiva stabilizzazione in azienda; Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, con livello da definire in base all'esperienza maturata; RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000; Orario di lavoro full-time in giornata, con possibilità di straordinari e brevi trasferte. Sede di lavoro: Rovereto (TN). La ricerca è effettuata da Sapiens S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. 0010585), nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679 e normativa nazionale applicabile). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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L'offerta di lavoro scade il 11/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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