Orienta Spa - Società Benefit - Filiale di Rimini ricerca per azienda leader nella distribuzione di prodotti alimentari IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE JUNIOR - CAT. PROTETTA La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Commerciale e supporterà le attività di gestione e coordinamento del processo di vendita, contribuendo a garantire un servizio efficiente a clienti, agenti e fornitori. Sarà coinvolta nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine, nel monitoraggio delle forniture e nell'analisi degli aspetti economici e logistici, collaborando attivamente con le diverse funzioni aziendali per assicurare il rispetto delle tempistiche e la soddisfazione del cliente MANSIONI: Gestione di un portafoglio clienti e supporto alla rete vendita su tutto il territorio nazionale Gestione dell'intero ciclo dell'ordine: inserimento, monitoraggio avanzamento, gestione delle eventuali criticità, sollecito fornitori ed evasione finale Supporto alle attività di analisi dei costi di acquisto e trasporto, con monitoraggio della marginalità delle commesse Gestione dei rapporti con clienti, agenti commerciali e fornitori tramite telefono ed e-mail Inserimento e aggiornamento degli ordini tramite gestionale AS400 REQUISITI: Iscrizione al Collocamento Mirato Diploma o Laurea in discipline economiche, amministrative o affini Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi in ambito commerciale, customer service o back office commerciale Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel Familiarità con sistemi gestionali e strumenti di back office; la conoscenza di AS400 costituisce un plus Buone capacità organizzative, di pianificazione e di comunicazione Sede di lavoro: Santarcangelo di Romagna (RN) SI OFFRE: Contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione diretta in azienda CCNL Commercio Terziario Distribuzione e Servizi 5° livello - RAL da 23K-25K Orario FT dal lunedì al venerdì con orario dalle 8:00-8:30 (prevista flessibilità oraria) alle 13:00 e dalle 14:00 17:30 Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, età e nazionalità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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