Agenzia MyEAP, Agenzia per il Lavoro autorizzata Aut. Min. DD.0000360 del 08/09/2025, partner di Istituto Cappellari, ricerca per azienda cliente leader di settore, un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A ADDETTO/A UFFICIO AMBIENTE E SICUREZZA da inserire presso la sede di Ferrara. Mansioni principali La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione Tecnica Aziendale e si occuperà di: Gestione delle tematiche relative alle autorizzazioni ambientali, all'ambiente e alla sicurezza nei luoghi di lavoro; Elaborazione e gestione autonoma della documentazione tecnica di settore; Interfaccia diretta e coordinamento con i consulenti aziendali e gli enti preposti; Monitoraggio della conformità normativa presso le Unità Produttive Aziendali. Requisiti richiesti Laurea, preferibilmente ma non necessariamente, in ambito tecnico-scientifico (Ingegneria e/o discipline tecniche); Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo all'interno di uffici ambiente, sicurezza e qualità (preferibilmente, ma non esclusivamente, nell'ambito delle costruzioni edili o infrastrutturali in contesti strutturati); Conoscenza approfondita delle normative nazionali in materia ambientale (con relative autorizzazioni) e della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; Capacità di gestione autonoma delle pratiche e della documentazione; Disponibilità a brevi trasferte presso le Unità Produttive Aziendali situate nel Centro-Nord Italia; Completano il profilo dinamismo, spiccate doti di analisi, precisione e attitudine al lavoro in contesti organizzati. Cosa offriamo Orario di lavoro: full time; Contratto: inserimento diretto in azienda commisurato al profilo e finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; Percorso formativo e affiancamento strutturato all'interno di una realtà solida e dinamica; Sede di lavoro: Ferrara (FE); Inquadramento: livello commisurato alle effettive competenze e all'esperienza maturata; RAL indicativa: da € 28.000,00 a € 32.100,00. La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 30/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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