Tempi Moderni SPA - filiale di Parma cerca per azienda cliente che opera nella ristorazione collettiva REFERENTE OPERATIVO DI FILIALE / BUSINESS CONTROLLER - Faenza La risorsa affiancherà il Responsabile di Filiale nel monitoraggio e nell'ottimizzazione delle performance economiche, produttive e organizzative delle unità produttive assegnate; costituirà , dunque, il principale punto di riferimento della filiale per le attività di analisi, reporting, forecasting e controllo di gestione, promuovendo una cultura aziendale orientata ai dati e al miglioramento continuo. MANISONI PRINCIPALI 1. Controllo delle Performance Economiche Monitorare costantemente budget, forecast e consuntivi delle unità produttive. Condurre analisi periodiche sui risultati economici e verificare gli scostamenti rispetto agli obiettivi previsti. Individuare aree di inefficienza e proporre opportunità di efficientamento. 2. Analisi degli Scostamenti e Supporto ai Capi Area Interfacciarsi sistematicamente con i Capi Area per analizzare le cause operative ed economiche degli scostamenti. Supportare l'elaborazione di piani di recupero e monitorare l'efficacia delle azioni correttive intraprese. 3. Reporting e KPI Elaborare la reportistica direzionale e sviluppare dashboard/strumenti di monitoraggio KPI (economici e produttivi). Predisporre sintesi gestionali e quadri di insieme per il Responsabile di Filiale. 4. Forecasting e Pianificazione Collaborare alla costruzione del budget annuale ed elaborare previsioni economiche di periodo. Realizzare simulazioni di impatto economico, analisi di scenario e analisi predittive sui risultati delle singole commesse. REQUISITI 1. Competenze Conoscenza del Settore: Approfondita comprensione dei modelli economici e gestionali della ristorazione collettiva. Controllo di Gestione: Solide competenze in budgeting, forecasting, consuntivazione, analisi degli scostamenti e interpretazione dei KPI. Analisi Dati e Strumenti: Padronanza avanzata di Excel, sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence (BI). Simulazione Economica: Capacità di sviluppare modelli previsionali e simulazioni di scenario a supporto del decision-making. 2.Competenze Manageriali e Attitudinali Visione sistemica dei processi economici e operativi con spiccato orientamento ai risultati. Proattività nell'individuare rischi, opportunità ed elaborare proposte di miglioramento sostenibili. Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità. 3.Competenze Relazionali Eccellenti doti comunicative e capacità di tradurre i dati complessi in informazioni chiare per interlocutori operativi e manageriali. Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione trasversale con Capi Area e funzioni di sede. Capacità di guidare e influenzare i processi decisionali basandosi su evidenze e dati oggettivi. COSA OFFRIAMO Contratto di lavoro a tempo indeterminato (periodo di prova da CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione e Turismo, CNEL H05Y liv quadro A) Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 35.000 e € 45.000. Benefit aziendali: PC portatile Telefono cellulare aziendale Buoni pasto Sede di Lavoro: FAENZA (RA) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 09/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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