Il presente interpello è rivolto a: 1. dirigenti dipendenti di altre Pubbliche Amministrazioni ai sensi dell’art. 19, comma 5- bis, del d.lgs. n. 165/2001; 2. soggetti esterni ai sensi dell’art. 19, comma 6, del d.lgs. n. 165/2001, nel limite massimo del 50 per cento degli incarichi conferibili, ai sensi dell’articolo 5, comma 2, del d.l. n. 208/2024. Tutti i candidati esterni o dipendenti non inquadrati nei ruoli dirigenziali devono possedere un’esperienza professionale qualificata e pluriennale di almeno cinque anni (oppure almeno cinque anni di servizio in posizioni funzionali per le quali è richiesto il diploma di laurea) attinente al profilo oggetto dell’incarico.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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