Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Storo, per importante azienda metalmeccanica con sede a Storo (TN), ricerca un/a MANUTENTORE MECCANICO SENIOR; la risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari industriali, individuando le cause dei guasti e intervenendo nella riparazione, sostituzione e regolazione dei componenti meccanici; collaborerà con il reparto produttivo per garantire la continuità delle lavorazioni e contribuirà alla prevenzione dei malfunzionamenti e alla riduzione dei fermi macchina; si richiede esperienza consolidata nella manutenzione meccanica industriale, autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, ottima conoscenza dei componenti meccanici, capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti da officina, oltre a precisione, affidabilità e buone capacità di problem solving; è richiesta la disponibilità a effettuare straordinari e a lavorare il sabato in caso di necessità, nonché residenza o domicilio già presenti in zona; orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì a giornata; inserimento in somministrazione oppure diretto in azienda, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato fin da subito, in base all’esperienza e alle competenze del candidato; inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria con RAL indicativa compresa tra €31.000 e €37.000. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Emilav Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Prot. N. 0000240 del 26.07.2024. Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 05/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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