Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Posizione Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a TERMENO, si ricerca una figura da inserire come ADDETTO/A ALLA PIEGATRICE LAMIERE CNC. La risorsa selezionata si occuperà di: Conduzione e settaggio di piegatrice lamiera a controllo numerico (CNC) Lettura e interpretazione del disegno tecnico Controllo qualità dei pezzi lavorati Movimentazione materiali e prodotti finiti con muletto e carroponte Manutenzione ordinaria della macchina e della postazione di lavoro Rispetto delle norme di sicurezza e delle tempistiche di produzione Requisiti Preferibile conoscenza del disegno tecnico meccanico Patente per muletto (carrello elevatore) in corso di validità (ma si può anche frequentare il corso in azienda) Preferibile esperienza pregressa Abilitazione all'uso del carroponte (o disponibilità a formarsi) Precisione, manualità e attenzione alla sicurezza Gradita conoscenza di base della lingua tedesca (non obbligatoria) Altre informazioni CCNL Metalmeccanico – livello adeguato all'esperienza RAL da € 25.000 a € 30.000 Full time (dal lunedì al venerdì) Sede: Termeno Contratto diretto in azienda In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 29/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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