Ambito di attività: Mansioni di collaborazione all’apprendimento della lingua italiana da parte degli studenti, per attività di: – didattica volta ad agevolare l’apprendimento della lingua italiana da parte degli studenti, ivi compresa quella connessa al funzionamento dei laboratori linguistici; – elaborazione e aggiornamento del materiale didattico. Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti conoscenze: – conoscenza delle moderne tecniche di insegnamento della lingua italiana, compreso l’utilizzo di piattaforme per la didattica on-line; – conoscenza dell’uso dei principali programmi di office automation; – conoscenza della lingua inglese; – Statuto d’Ateneo; – Regolamento Generale d’Ateneo; – Regolamento del Centro Linguistico d’Ateneo (CLA). Requisiti per l’ammissione Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) Titolo di studio: laurea o titolo universitario straniero equivalente; Coloro che sono in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero possono partecipare alla selezione esclusivamente previo espletamento della procedura di riconoscimento ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001, secondo le modalità di cui al successivo art. 5. b) madrelinguismo nella lingua italiana (sono da considerare madrelingua i cittadini italiani o stranieri che, per derivazione familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacità di esprimersi con naturalezza nella lingua richiesta per la selezione); c) buona conoscenza della lingua italiana; d) esperienza di insegnamento della lingua italiana, maturata presso Enti pubblici; e) età non inferiore agli anni 18; f) godimento dei diritti civili e politici; g) idoneità fisica all’impiego; h) posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per i nati fino al 1985.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 04/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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