Tempi Moderni S.p.A. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Parma ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE - Parma La risorsa si occuperà dell'elaborazione delle buste paga, della gestione dei rapporti previdenziali e integrativi, delle pratiche di assunzione e cessazione e dei relativi adempimenti. Si occuperà in autonomia della gestione delle presenze del personale e della conseguente elaborazione dei cedolini, fornendo consulenza al cliente in materia di gestione dei giustificativi e del personale. Fornisce al cliente report mensili di monitoraggio e analisi del costo del lavoro sostenuto. Requisiti richiesti Esperienza anche minima nella gestione del personale Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Preferibile l'esperienza con Zucchetti Paghe Project o Paghe Web Sede di lavoro: Parma Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00 con flessibilità in entrata o uscita di 30 minuti CCNL Studi Professionali liv. 4 (CNEL H442) RAL ~ € 22.300 Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 31/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.