Arpal Puglia ricerca, per attività operante nel contesto della programmazione e trasmissione televisive e di distribuzione video con sede ad Acquaviva delle Fonti, una risorsa da inserire mediante tirocinio extracurriculare come addetto/a al front office presso ospedale G.R. "Miulli". La risorsa, affiancata dal tutor aziendale, sarà inserita in un percorso formativo finalizzato all’acquisizione di competenze professionali nell'accoglienza, nella gestione delle comunicazioni e nel supporto alle attività amministrative e organizzative. È necessario il possesso della patente di guida di categoria B. Si offre: tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con impegno settimanale full time e indennità mensile di partecipazione pari a € 600.00, determinata in relazione all’impegno orario previsto nel rispetto della normativa regionale vigente. ATTENZIONE: Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini. Per candidarsi: inserire il proprio CV firmato sulla piattaforma Lavoro per Te – Regione Puglia oppure inviarlo via e-mail all'indirizzo ido.acquavivadellefonti@arpal.regione.puglia.it. Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di firma autografa. RIF. OFFERTA N. 14375/2026 #AcquavivaBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 18/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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